Wynagrodzenie wydawcy „New York Timesa” wzrosło o 30 proc. do 6,8 mln dol.

O zarobkach, które według planów ma otrzymać Sulzberger, wydawca dziennika „The New York Times” powiadomił w komunikacie.

Według udostępnionych informacji prezes The New York Times Co. za ub.r. otrzyma łącznie wynagrodzenie w wysokości 6,8 mln dol. To będzie oznaczało wzrost o 28,8 proc. w porównaniu z rokiem 2013.

Bez zmian pozostanie pensja Sulzbergera ustalona na poziomie 1,1 mln dol. rocznie. Na jego zarobki złożą się jednak także 2 mln dol. uzyskane z akcji (Sulzberger i jego rodzina są właścicielami 4,6 proc. udziałów wydawnictwa), 2,3 mln dol. z tytułu zysków wypracowanych przez firmę, a także inne świadczenia.

Według obowiązującego kontraktu Sulzberger w wypadku zwolnienia, rezygnacji ze stanowiska, przejścia na emeryturę lub choroby będzie otrzymywał rocznie wypłatę w wysokości 5,2 mln dol.

„The New York Times”: Zysk operacyjny w dół, przychody z reklam cyfrowych ratują wyniki gazety

Inny członek kierownictwa The New York Times Co., dyrektor generalny Mark Thompson, za swoją pracę w ub.r. ma otrzymać na konto 4,5 mln dol.

Wysokość planowanych zarobków najwyższej kadry menedżerskiej The New York Times Co. musi zatwierdzić zgromadzenie akcjonariuszy spółki, które zostało zaplanowane na początek maja br.