Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP
Od września Katarzyna Gaweł, pełniąca do tej pory rolę head of internal communications, obejmuje nowo utworzone stanowisko head of diversity, equity & inclusion (DEI). Gaweł będzie raportowała bezpośrednio do Moniki Remiszewskiej, członkini zarządu Ringier Axel Springer Polska.
Dołącz do dyskusji: Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP
Niestety też miałam okazję się o tym przekonać :( najgorsze, że dla dobra korpo zrobią wszystko, zamiatają pod dywan afery, przypadki mo++ingu, psy+++++ych przełożonych. Wszystko dla RASP
Chyba wyprali ci już mózg cotygodniowym biuletynem. Idź i zapytaj, co zrobili z największym mizoginem w RASPie? Ma nowego coacha? Podwyżkę? I niech pokażą ci jego teczkę, grubą teczkę pełną zgłoszeń zamiecionych pod dywan!